Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva idrottsmedicin, hälsovård, friskvård och sjukvård samt hälso- och friskvårdskonsultationer, utbildning inom idrottsmedicin och intygsmottagning samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 121 | 173 | 131 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -45 | 33 | -13 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -45 | 33 | -13 |
Årets resultat (tkr) | -45 | 29 | -13 |
Summa tillgångar (tkr) | 130 | 219 | 239 |
Antal anställda |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 121 | 173 | 131 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -45 | 33 | -13 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -45 | 33 | -13 |
Årets resultat (tkr) | -45 | 29 | -13 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 5 | 8 | 18 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 125 | 211 | 221 |
Tillgångar (tkr) | 130 | 219 | 239 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 31 | 126 | 167 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 75 | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 24 | 93 | 71 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 130 | 219 | 239 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 50 | 70 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -37.2% | 19.1% | -9.9% |
Soliditet | 23.9% | 57.5% | 69.9% |
Kassalikviditet | 520.8% | 226.9% | 311.3% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva idrottsmedicin, hälsovård, friskvård och sjukvård samt hälso- och friskvårdskonsultationer, utbildning inom idrottsmedicin och intygsmottagning samt därmed förenlig verksamhet.