Föremålet för bolagets verksamhet är att på ett enkelt, effektivt och säkert sätt hantera värdehandlingar såsom presentkort, bonuscheckar och kuponger via nya och existerande kanaler samt att förse företag med nya och innovativa lösningar för hantering av kundklubbar via nya och gamla distributionskanaler.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 21 778 | 19 464 | 15 754 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 5 362 | 3 730 | 1 710 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 5 361 | 3 765 | 1 562 |
Årets resultat (tkr) | 4 256 | 2 997 | 1 195 |
Summa tillgångar (tkr) | 10 460 | 7 797 | 5 350 |
Antal anställda | 8 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 21 778 | 19 464 | 15 754 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 5 362 | 3 730 | 1 710 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 5 361 | 3 765 | 1 562 |
Årets resultat (tkr) | 4 256 | 2 997 | 1 195 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 21 | 72 | 178 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 10 439 | 7 725 | 5 172 |
Tillgångar (tkr) | 10 460 | 7 797 | 5 350 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 8 446 | 4 190 | 4 193 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 2 013 | 3 607 | 1 157 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 10 460 | 7 797 | 5 350 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 3 000 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 8 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 1 969 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 24.6% | 19.2% | 10.8% |
Soliditet | 80.8% | 53.7% | 78.4% |
Kassalikviditet | 518.6% | 214.2% | 447.0% |
Retain 24 Sverige AB ingår i en koncern med 23 bolag. Koncernmoderbolag är Awardit AB (publ). Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Föremålet för bolagets verksamhet är att på ett enkelt, effektivt och säkert sätt hantera värdehandlingar såsom presentkort, bonuscheckar och kuponger via nya och existerande kanaler samt att förse företag med nya och innovativa lösningar för hantering av kundklubbar via nya och gamla distributionskanaler.