Bolaget skall bereda företagshälsovård, hälsovård, arbetsmiljökonsultation och andra närvarofrämjande åtgärder samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 14 251 | 13 827 | 11 539 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 126 | 76 | -1 693 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 108 | 57 | -1 701 |
Årets resultat (tkr) | 1 | 13 | 2 926 |
Summa tillgångar (tkr) | 15 700 | 15 744 | 15 867 |
Antal anställda | 12 | 12 | 12 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 14 251 | 13 827 | 11 539 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 126 | 76 | -1 693 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 108 | 57 | -1 701 |
Årets resultat (tkr) | 1 | 13 | 2 926 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 290 | 1 449 | 1 534 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 14 410 | 14 295 | 14 333 |
Tillgångar (tkr) | 15 700 | 15 744 | 15 867 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 12 061 | 12 060 | 12 047 |
Obeskattade reserver (tkr) | 196 | 171 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 569 | 613 | 664 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 070 | 2 875 | 2 985 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 15 700 | 15 744 | 15 867 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 12 | 12 | 12 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 188 | 1 152 | 962 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.9% | 0.6% | -14.7% |
Soliditet | 76.8% | 77.5% | 76.7% |
Kassalikviditet | 469.4% | 497.2% | 480.2% |
Hvc i Ljungby AB ingår i en koncern med 6 bolag. Koncernmoderbolag är Kronobergshälsan Utvecklings AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget skall bereda företagshälsovård, hälsovård, arbetsmiljökonsultation och andra närvarofrämjande åtgärder samt därmed förenlig verksamhet.