Bolaget skall bedriva hem för vård eller boende och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 17 801 | 17 123 | 14 368 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 728 | 3 474 | 3 208 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 768 | 3 480 | 3 224 |
Årets resultat (tkr) | |||
Summa tillgångar (tkr) | 2 334 | 2 769 | 2 492 |
Antal anställda | 14 | 13 | 10 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 17 801 | 17 123 | 14 368 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 728 | 3 474 | 3 208 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 768 | 3 480 | 3 224 |
Årets resultat (tkr) |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 312 | 285 | 405 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 022 | 2 484 | 2 088 |
Tillgångar (tkr) | 2 334 | 2 769 | 2 492 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 484 | 484 | 484 |
Obeskattade reserver (tkr) | 61 | 38 | 47 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 789 | 2 247 | 1 961 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 334 | 2 769 | 2 492 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 14 | 13 | 10 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 272 | 1 317 | 1 437 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 15.3% | 20.3% | 22.3% |
Soliditet | 22.6% | 18.5% | 20.8% |
Kassalikviditet | 113.0% | 110.5% | 106.5% |
Säviq Kvinnobehandling AB ingår i en koncern med 51 bolag. Moderbolag är Team Olivia AB och koncernmoderbolag är Team Olivia Group AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget skall bedriva hem för vård eller boende och därmed förenlig verksamhet.