Bolaget skall bedriva utveckling och försäljning av trivselprogram till framförallt skolor. Trivselprogrammen är utbildning, hjälpmedel och manualer till personalen som främjar mer aktivitet och lek samt ökad trygghet på rasterna i grundskolan. Bolaget skall även inom ramen för verksamheten sälja lek- och aktivitetsutrustning samt därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 984 | 6 131 | 6 449 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -825 | -453 | 289 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -825 | -453 | 289 |
Årets resultat (tkr) | -825 | -453 | 226 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 624 | 3 799 | 4 068 |
Antal anställda | 3 | 3 | 3 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 984 | 6 131 | 6 449 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -825 | -453 | 289 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -825 | -453 | 289 |
Årets resultat (tkr) | -825 | -453 | 226 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 8 | 42 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 616 | 3 757 | 4 068 |
Tillgångar (tkr) | 3 624 | 3 799 | 4 068 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 82 | 3 047 | 3 501 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 542 | 751 | 568 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 624 | 3 799 | 4 068 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 3 | 3 | 3 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 995 | 2 044 | 2 150 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -13.8% | -7.4% | 4.5% |
Soliditet | 2.3% | 80.2% | 86.1% |
Kassalikviditet | 102.1% | 500.3% | 716.2% |
Trivselledare i Sverige AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Trivselsleder AS. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget skall bedriva utveckling och försäljning av trivselprogram till framförallt skolor. Trivselprogrammen är utbildning, hjälpmedel och manualer till personalen som främjar mer aktivitet och lek samt ökad trygghet på rasterna i grundskolan. Bolaget skall även inom ramen för verksamheten sälja lek- och aktivitetsutrustning samt därmed förenlig verksamhet.