Bolaget skall förbättra, förändra och omvandla företag och förvaltningar i arbetslivet nationellt och internationellt. Bolagets syfte uppnås genom uppdragsverksamhet, fastighetsförvaltning och ekonomisk förvaltning samt genom institutionella samarbeten med forsknings- och samhällsutvecklande verksamheter.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 672 | 497 | 1 484 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -53 | -141 | 193 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -53 | -141 | 192 |
Årets resultat (tkr) | -53 | -141 | 192 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 467 | 971 | 803 |
Antal anställda | 2 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 672 | 497 | 1 484 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -53 | -141 | 193 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -53 | -141 | 192 |
Årets resultat (tkr) | -53 | -141 | 192 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 490 | 495 | 502 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 977 | 476 | 301 |
Tillgångar (tkr) | 1 467 | 971 | 803 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 697 | 150 | 292 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 770 | 821 | 511 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 467 | 971 | 803 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 742 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -7.9% | -28.4% | 13.0% |
Soliditet | 47.5% | 15.4% | 36.4% |
Kassalikviditet | 126.9% | 58.0% | 58.9% |
A&l Partners AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 4 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget skall förbättra, förändra och omvandla företag och förvaltningar i arbetslivet nationellt och internationellt. Bolagets syfte uppnås genom uppdragsverksamhet, fastighetsförvaltning och ekonomisk förvaltning samt genom institutionella samarbeten med forsknings- och samhällsutvecklande verksamheter.