Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom företagsutveckling avseende exempelvis utbildning inom ledarskap, afafärsmannskap och teamutveckling, attitydundersökningar och individuell utveckling och därmed förenlig verksamhet. Föremålet för bolagets verksamhet är också att tillhandahålla olika fomer av aktiviteter och arrangera resor med inriktning på äventyr och upplevelse, teamutveckling, indviduell utveckling och personlig hälsa.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 189 | 276 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -12 | 33 | 33 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -12 | 15 | -10 |
Årets resultat (tkr) | -12 | 15 | -10 |
Summa tillgångar (tkr) | 6 332 | 4 982 | 4 622 |
Antal anställda | 1 | 1 | 2 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 189 | 276 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -12 | 33 | 33 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -12 | 15 | -10 |
Årets resultat (tkr) | -12 | 15 | -10 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 6 329 | 3 309 | 3 516 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 | 1 673 | 1 106 |
Tillgångar (tkr) | 6 332 | 4 982 | 4 622 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 131 | 1 143 | 1 127 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 5 189 | 3 134 | 2 617 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 12 | 705 | 878 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 6 332 | 4 982 | 4 622 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 189 | 138 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 17.5% | 12.0% |
Soliditet | 17.9% | 22.9% | 24.4% |
Kassalikviditet | 25.0% | 237.3% | 126.0% |
Treson Kompetens & Utveckling AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2021-12.
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom företagsutveckling avseende exempelvis utbildning inom ledarskap, afafärsmannskap och teamutveckling, attitydundersökningar och individuell utveckling och därmed förenlig verksamhet. Föremålet för bolagets verksamhet är också att tillhandahålla olika fomer av aktiviteter och arrangera resor med inriktning på äventyr och upplevelse, teamutveckling, indviduell utveckling och personlig hälsa.