Bolaget skall bedriva verksamhet inom rekrytering och kompetensutveckling som ett resurs- och kunskapscentrum för ledarutveckling. Dessutom ska bolaget bedriva rekrytering av kvinnlig personal samt arbeta med design och framtagning av hjälpmedelsprodukter för äldre och handikappade samt idka därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 650 | 570 | 1 166 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 552 | 426 | 15 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 551 | 424 | 11 |
Årets resultat (tkr) | 438 | 336 | 2 |
Summa tillgångar (tkr) | 810 | 671 | 301 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 650 | 570 | 1 166 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 552 | 426 | 15 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 551 | 424 | 11 |
Årets resultat (tkr) | 438 | 336 | 2 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 93 | 75 | 75 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 717 | 597 | 226 |
Tillgångar (tkr) | 810 | 671 | 301 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 560 | 463 | 126 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 250 | 209 | 174 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 810 | 671 | 301 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 435 | 340 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 650 | 570 | 1 166 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 84.9% | 74.7% | 1.3% |
Soliditet | 69.1% | 69.0% | 41.9% |
Kassalikviditet | 286.8% | 285.6% | 129.9% |
Bolaget skall bedriva verksamhet inom rekrytering och kompetensutveckling som ett resurs- och kunskapscentrum för ledarutveckling. Dessutom ska bolaget bedriva rekrytering av kvinnlig personal samt arbeta med design och framtagning av hjälpmedelsprodukter för äldre och handikappade samt idka därmed förenlig verksamhet.