Bolaget har till föremål för sin verksamhet att i egen regi eller genom dotterbolag inom Region Stockholm bedriva distansmonitorering, sjukvårdsrådgivning genom telefon och elektronisk media samt därtill hörande forsknings- och utvecklings- samt utbildningsverksamhet och därtill stödjande verksamhet. Bolaget är skyldigt att utföra de uppdrag som bolaget tilldelas av sin ägare. Verksamheten ska bedrivas åt 'ägaren/i ägarens ställe. Bolagets syfte är att med iakttagande av kommunala likställighetsprincipen och självkostnadsprincipen fullgöra Region Stockholms ansvar enligt hälso- och sjukvårdslagen (2017:30) enligt avtal med Region Stockholms primärvårdsnämnd.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 159 002 | 168 840 | 207 304 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -12 232 | -1 113 | 21 250 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -13 305 | -2 517 | 21 092 |
Årets resultat (tkr) | -21 995 | -2 110 | -7 077 |
Summa tillgångar (tkr) | 63 008 | 49 486 | 43 977 |
Antal anställda | 93 | 101 | 96 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 159 002 | 168 840 | 207 304 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -12 232 | -1 113 | 21 250 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -13 305 | -2 517 | 21 092 |
Årets resultat (tkr) | -21 995 | -2 110 | -7 077 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 3 426 | 13 349 | 13 710 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 59 582 | 36 137 | 30 267 |
Tillgångar (tkr) | 63 008 | 49 486 | 43 977 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 510 | -1 594 | 10 516 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | 326 | 326 | 326 |
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 62 172 | 50 754 | 33 135 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 63 008 | 49 486 | 43 977 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | 2 047 | 2 253 | 2 327 |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | 52 150 | 55 056 | 52 547 |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | 25 666 | 25 451 | 23 294 |
Utdelning till aktieägare (tkr) | 10 000 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 93 | 101 | 96 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 710 | 1 672 | 2 159 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 859 | 819 | 814 |
Vinstmarginal | -7.7% | -0.7% | 10.3% |
Soliditet | 0.8% | -3.2% | 23.9% |
Kassalikviditet | 95.8% | 71.2% | 91.3% |
Medhelp Sjukvårdsrådgivning AB ingår i en koncern med 9 bolag. Moderbolag är MH Sjukvårdsrådgivning Holding AB och koncernmoderbolag är Medical Mhsh Consultant AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget har till föremål för sin verksamhet att i egen regi eller genom dotterbolag inom Region Stockholm bedriva distansmonitorering, sjukvårdsrådgivning genom telefon och elektronisk media samt därtill hörande forsknings- och utvecklings- samt utbildningsverksamhet och därtill stödjande verksamhet. Bolaget är skyldigt att utföra de uppdrag som bolaget tilldelas av sin ägare. Verksamheten ska bedrivas åt 'ägaren/i ägarens ställe. Bolagets syfte är att med iakttagande av kommunala likställighetsprincipen och självkostnadsprincipen fullgöra Region Stockholms ansvar enligt hälso- och sjukvårdslagen (2017:30) enligt avtal med Region Stockholms primärvårdsnämnd.