Bolaget ska bedriva organisationsutveckling, handledning, ledarutveckling, medarbetarutveckling, coaching samt konferencierskap och musikframträdanden.
2025-08* | 2024-08* | 2023-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 379 | 1 376 | 1 171 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -60 | 200 | 250 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -20 | 116 | 185 |
Årets resultat (tkr) | 24 | 55 | 121 |
Summa tillgångar (tkr) | 526 | 713 | 1 442 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2025-08* | 2024-08* | 2023-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 379 | 1 376 | 1 171 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -60 | 200 | 250 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -20 | 116 | 185 |
Årets resultat (tkr) | 24 | 55 | 121 |
TILLGÅNGAR | 2025-08* | 2024-08* | 2023-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 405 | 501 | 687 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 121 | 213 | 755 |
Tillgångar (tkr) | 526 | 713 | 1 442 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-08* | 2024-08* | 2023-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 125 | 245 | 815 |
Obeskattade reserver (tkr) | 347 | 391 | 370 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 54 | 77 | 257 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 526 | 713 | 1 442 |
2025-08* | 2024-08* | 2023-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 375 |
2025-08* | 2024-08* | 2023-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 379 | 1 376 | 1 171 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -15.8% | 14.5% | 21.4% |
Soliditet | 71.3% | 73.8% | 75.0% |
Kassalikviditet | 224.1% | 276.6% | 293.8% |
Bolaget ska bedriva organisationsutveckling, handledning, ledarutveckling, medarbetarutveckling, coaching samt konferencierskap och musikframträdanden.