Företaget ska bedriva coachning, utbildning, m.m. inom personlig utveckling och ledarskap för företag och privatpersoner samt företagsutveckling. Företaget skall även äga och förvalta aktier i dotterbolag samt erbjuda konsulttjänster inom restaurangnäringen och därmed förenlig verksamhet.
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 900 | 325 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 459 | 144 | -1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 004 | 90 | -1 |
Årets resultat (tkr) | 1 194 | 72 | 80 |
Summa tillgångar (tkr) | 8 581 | 8 826 | 185 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 900 | 325 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 459 | 144 | -1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 2 004 | 90 | -1 |
Årets resultat (tkr) | 1 194 | 72 | 80 |
TILLGÅNGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 8 500 | 8 500 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 81 | 326 | 185 |
Tillgångar (tkr) | 8 581 | 8 826 | 185 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 316 | 122 | 185 |
Obeskattade reserver (tkr) | 500 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 3 000 | 5 000 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 764 | 3 703 | |
Skulder och eget kapital (tkr) | 8 581 | 8 826 | 185 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 135 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 900 | 325 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 63.0% | 44.3% | 0.0% |
Soliditet | 19.5% | 1.4% | 100.0% |
Kassalikviditet | 2.1% | 8.8% | 0.0% |
Tailwind Coaching AB ingår i en koncern med 8 bolag. Koncernmoderbolag är Papercut Invest AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-08.
Företaget ska bedriva coachning, utbildning, m.m. inom personlig utveckling och ledarskap för företag och privatpersoner samt företagsutveckling. Företaget skall även äga och förvalta aktier i dotterbolag samt erbjuda konsulttjänster inom restaurangnäringen och därmed förenlig verksamhet.