Bolaget ska tillhandahålla konsulttjänster inom personalförmåner via arbetsgivare, projektledning samt råd och anvisningar kring skatte- och juridiska frågor. Bolaget ska även bedriva fastighets och kapitalförvaltning, förvaltning av lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.
2024-09* | 2023-09* | 2022-09* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 415 | 138 | 87 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -521 | -669 | -725 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 241 | -1 023 | -7 105 |
Årets resultat (tkr) | 261 | -995 | -7 080 |
Summa tillgångar (tkr) | 7 004 | 6 327 | 18 375 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-09* | 2023-09* | 2022-09* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 415 | 138 | 87 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -521 | -669 | -725 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 241 | -1 023 | -7 105 |
Årets resultat (tkr) | 261 | -995 | -7 080 |
TILLGÅNGAR | 2024-09* | 2023-09* | 2022-09* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 6 681 | 5 877 | 6 302 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 323 | 450 | 12 073 |
Tillgångar (tkr) | 7 004 | 6 327 | 18 375 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-09* | 2023-09* | 2022-09* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 740 | 478 | 523 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 6 182 | 5 782 | 6 706 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 83 | 67 | 11 147 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 7 004 | 6 327 | 18 375 |
2024-09* | 2023-09* | 2022-09* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-09* | 2023-09* | 2022-09* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 415 | 138 | 87 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -125.5% | -484.8% | -833.3% |
Soliditet | 10.6% | 7.5% | 2.9% |
Kassalikviditet | 389.2% | 671.6% | 108.3% |
Förmånsspecialisten Rc AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 2 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-09.
Bolaget ska tillhandahålla konsulttjänster inom personalförmåner via arbetsgivare, projektledning samt råd och anvisningar kring skatte- och juridiska frågor. Bolaget ska även bedriva fastighets och kapitalförvaltning, förvaltning av lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.