Bolaget ska äga och förvalta värdepapper, fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 34 | 5 648 | 5 225 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -189 | 190 | -48 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 8 | -3 373 | -48 |
Årets resultat (tkr) | 8 | -317 | 9 |
Summa tillgångar (tkr) | 5 117 | 7 870 | 8 376 |
Antal anställda | 3 | 3 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 34 | 5 648 | 5 225 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -189 | 190 | -48 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 8 | -3 373 | -48 |
Årets resultat (tkr) | 8 | -317 | 9 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 4 910 | 7 782 | 7 554 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 207 | 88 | 823 |
Tillgångar (tkr) | 5 117 | 7 870 | 8 376 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 108 | 100 | 416 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 2 935 | 5 018 | 5 961 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 2 074 | 2 752 | 1 999 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 5 117 | 7 870 | 8 376 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 3 | 3 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 883 | 1 742 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -555.9% | 3.4% | -0.9% |
Soliditet | 2.1% | 1.3% | 5.0% |
Kassalikviditet | 10.0% | 3.2% | 41.2% |
Humanprogress AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 6 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget ska äga och förvalta värdepapper, fast och lös egendom samt därmed förenlig verksamhet.