Verksamheten ska erbjuda en plattform för byte av varor eller tjänster, mot andra varor eller tjänster. Plattformen ska bestå av, men inte begränsas av en mobil applikation (app), där privatpersoner, företag, näringsidkare kan mötas för att komma överens om byten.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -1 | -2 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 | -1 | -2 |
Årets resultat (tkr) | -1 | -1 | -2 |
Summa tillgångar (tkr) | 6 | 8 | 9 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | |||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -1 | -2 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 | -1 | -2 |
Årets resultat (tkr) | -1 | -1 | -2 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 6 | 8 | 9 |
Tillgångar (tkr) | 6 | 8 | 9 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 5 | 8 | 9 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | |||
Skulder och eget kapital (tkr) | 6 | 8 | 9 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 83.3% | 100.0% | 100.0% |
Kassalikviditet | 0.0% | 0.0% | 0.0% |
Verksamheten ska erbjuda en plattform för byte av varor eller tjänster, mot andra varor eller tjänster. Plattformen ska bestå av, men inte begränsas av en mobil applikation (app), där privatpersoner, företag, näringsidkare kan mötas för att komma överens om byten.