Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva projektledning och byggledning inom bygg- och anläggningsbranschen, handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 784 | 1 789 | 1 991 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 393 | 559 | 761 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 392 | 558 | 761 |
Årets resultat (tkr) | 397 | 434 | 459 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 424 | 1 581 | 1 591 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 784 | 1 789 | 1 991 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 393 | 559 | 761 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 392 | 558 | 761 |
Årets resultat (tkr) | 397 | 434 | 459 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 59 | 103 | 36 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 366 | 1 479 | 1 555 |
Tillgångar (tkr) | 1 424 | 1 581 | 1 591 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 448 | 484 | 509 |
Obeskattade reserver (tkr) | 579 | 703 | 703 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 397 | 394 | 378 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 424 | 1 581 | 1 591 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 395 | 434 | 459 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 784 | 1 789 | 1 991 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 22.0% | 31.3% | 38.2% |
Soliditet | 60.7% | 62.6% | 63.8% |
Kassalikviditet | 344.1% | 375.4% | 411.4% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva projektledning och byggledning inom bygg- och anläggningsbranschen, handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.