Aktiebolaget ska bedriva konsultverksamhet inom strategiutveckling, förändringsledning, processförbättring, marknadsföring, försäljning, handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 305 | 2 178 | 1 418 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 547 | 378 | 260 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 547 | 378 | 261 |
Årets resultat (tkr) | 432 | 295 | 207 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 146 | 838 | 611 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 2 305 | 2 178 | 1 418 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 547 | 378 | 260 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 547 | 378 | 261 |
Årets resultat (tkr) | 432 | 295 | 207 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 271 | 23 | 50 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 875 | 815 | 561 |
Tillgångar (tkr) | 1 146 | 838 | 611 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 842 | 560 | 365 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 304 | 278 | 246 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 146 | 838 | 611 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 150 | 100 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 153 | 1 089 | 709 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 23.7% | 17.4% | 18.3% |
Soliditet | 73.5% | 66.8% | 59.7% |
Kassalikviditet | 287.8% | 293.2% | 228.1% |
Aktiebolaget ska bedriva konsultverksamhet inom strategiutveckling, förändringsledning, processförbättring, marknadsföring, försäljning, handel med värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.