Bolaget bedriver förlagsverksamhet, författarverksamhet och kunskapsförmedling för att utveckla samhället, organisationer, ledare, team och individer. Konkret innebär detta att bolaget producerar olika typer av publikationer samt genomför seminarier. Syftet är att skapa mer hållbara, välmående och engagerande människor i sina arbetsmiljöer, och på detta vis bidra till en mer hållbar värld.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 271 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -8 | -26 | -7 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -8 | -25 | -7 |
Årets resultat (tkr) | -8 | -25 | -7 |
Summa tillgångar (tkr) | 56 | 67 | 90 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 271 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -8 | -26 | -7 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -8 | -25 | -7 |
Årets resultat (tkr) | -8 | -25 | -7 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 56 | 67 | 90 |
Tillgångar (tkr) | 56 | 67 | 90 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 56 | 64 | 88 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 | 2 | |
Skulder och eget kapital (tkr) | 56 | 67 | 90 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% | -2.6% |
Soliditet | 100.0% | 95.5% | 97.8% |
Kassalikviditet | 0.0% | 2233.3% | 4500.0% |
Bolaget bedriver förlagsverksamhet, författarverksamhet och kunskapsförmedling för att utveckla samhället, organisationer, ledare, team och individer. Konkret innebär detta att bolaget producerar olika typer av publikationer samt genomför seminarier. Syftet är att skapa mer hållbara, välmående och engagerande människor i sina arbetsmiljöer, och på detta vis bidra till en mer hållbar värld.