Logga inAB Ability Coaching - Årsredovisningar och styrelse
Org.nr.
Bolagsdata i samarbete med Dun & Bradstreet
Med verifierad affärsdata fattar du smartare beslut. Ta reda på hur.
Företaget skall bedriva coachning och arbetsmarknadsbefrämjande åtgärder. Företaget ska bedriva uthyrning av civil- och högskoleingenjörer. Företaget ska bedriva snöskottningsverksamhet.
Information
- 556776-0904
Organisationsnummer:
- Aktiebolag
Bolagsform:
- Max Johan Wikström
VD:
- 2009-01-15
Bolaget registrerat:
- Registrerad
F-skatt:
- Registrerad (SE556776090401)
Moms:
Nyckeltal
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 53 069 | 58 634 | 50 434 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 6 113 | 6 704 | 4 222 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 6 029 | 6 703 | 4 219 |
| Årets resultat (tkr) | 4 764 | 5 314 | 3 297 |
| Summa tillgångar (tkr) | 12 598 | 13 923 | 12 670 |
| Antal anställda | 19 | 24 | 13 |
Hur kreditvärdigt är bolaget du tittar på?
Undvik osäkra affärer – ta reda på företagets kreditvärdighet innan du går vidare. Bara 3 % av Sveriges aktiebolag har högsta kreditvärdighet.
Få tillgång till detaljerade kreditupplysningar som visar betalningsförmåga, riskklass, betalningshistorik och mycket mer. Perfekt för dig som:
- Ska inleda ett samarbete eller skriva avtal
- Ska besluta om en ny eller befintlig kunds kreditvillkor
- Vill säkerställa att leverantören är stabil
- Vill fatta automatiserade kreditbeslut
Vad du får reda på:
- Riskklass, kreditbetyg- och limit
- Betalningsanmärkningar
- Styrelse och ägarstruktur
- Historik och finansiell utveckling
Ta en kreditupplysning på detta företag
Prova Dun & Bradstreets kreditupplysningar gratis i 30 dagarÅrsredovisningar AB Ability Coaching
Bolagets redovisning
Resultaträkning (TKR)
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 53 069 | 58 634 | 50 434 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 6 113 | 6 704 | 4 222 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | 6 029 | 6 703 | 4 219 |
| Årets resultat (tkr) | 4 764 | 5 314 | 3 297 |
Balansräkning (TKR)
| TILLGÅNGAR | 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 150 | 215 | 99 |
| Omsättningstillgångar (tkr) | 12 448 | 13 708 | 12 571 |
| Tillgångar (tkr) | 12 598 | 13 923 | 12 670 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 4 915 | 5 451 | 3 437 |
| Obeskattade reserver (tkr) | 250 | 250 | 250 |
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 7 433 | 8 222 | 8 983 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 12 598 | 13 923 | 12 670 |
Löner och utdelningar (TKR)
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 4 500 | 5 300 | 3 300 |
Nyckeltal
| 2025-12* | 2024-12* | 2023-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 19 | 24 | 13 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 2 793 | 2 443 | 3 880 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 11.5% | 11.4% | 8.4% |
| Soliditet | 40.4% | 40.4% | 28.6% |
| Kassalikviditet | 167.5% | 166.7% | 139.9% |
Befattningshavare
Exekutiva befattningar
- Se nätverk61 år, Umeå
Styrelsemedlemmar
- Se nätverkMax Johan WikströmStyrelseordförande61 år, Umeå
- Se nätverkAnders Rikard ÖhlundStyrelseledamot61 år, Umeå
- Se nätverkPer Andreas WikströmStyrelseledamot55 år, Sigtuna
Tillsynsbefattningar
- Se nätverkJessica Maria SembRevisor53 år, Umeå
Firmatecknare
Firman tecknas av styrelsen.Firman tecknas var för sig av.ledamöterna.
Svensk Näringsgrensindelning - SNI
Företaget skall bedriva coachning och arbetsmarknadsbefrämjande åtgärder. Företaget ska bedriva uthyrning av civil- och högskoleingenjörer. Företaget ska bedriva snöskottningsverksamhet.
- 85591 - Arbetsmarknadsutbildning
- 70200 - Konsultverksamhet avseende företags organisation
- 78100 - Arbetsförmedling och rekrytering