Bolaget skall bereda företagshälsovård i enlighet med de riktlinjer härför, om vilka SAF träffat överenskommelse med motpart på arbetsmarknaden.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 341 | 461 | 523 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -198 | 142 | 36 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -197 | -56 | -64 |
Årets resultat (tkr) | -15 | 16 | 9 |
Summa tillgångar (tkr) | 859 | 781 | 841 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 341 | 461 | 523 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -198 | 142 | 36 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -197 | -56 | -64 |
Årets resultat (tkr) | -15 | 16 | 9 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 859 | 781 | 841 |
Tillgångar (tkr) | 859 | 781 | 841 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 538 | 553 | 537 |
Obeskattade reserver (tkr) | 18 | 200 | 280 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 303 | 28 | 24 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 859 | 781 | 841 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 250 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -58.1% | 30.8% | 6.9% |
Soliditet | 64.1% | 89.2% | 87.8% |
Kassalikviditet | 283.5% | 2789.3% | 3504.2% |
AB Kilshälsan ingår i en koncern med 4 bolag. Koncernmoderbolag är Servicehälsan i Värmland AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget skall bereda företagshälsovård i enlighet med de riktlinjer härför, om vilka SAF träffat överenskommelse med motpart på arbetsmarknaden.