Aktiebolaget har skapat en digital förebyggande plattform, denna plattform är skapad för att förebygga på tre arenor, dessa arenorna är Skola, Näringslivet och föreningslivet. Aktiebolaget ska utföra förebyggande utbildningar mot psykisk ohälsa, utanförskap, droger och kriminalitet riktat emot näringslivet, skola och föreningslivet. Handleda ledningsgrupp samt chefer. Utföra utredningar av problematiken samt att skapa förebyggande motiverande och individuella rehabiliteringar för personer inom psykisk ohälsa med fokus på stress, ångest, depression och utmattning men även mot alkohol och drogproblematiken såsom riskbruk, missbruk och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 340 | 319 | 482 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 33 | -16 | 80 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 34 | -20 | 80 |
Årets resultat (tkr) | 28 | -20 | 79 |
Summa tillgångar (tkr) | 125 | 73 | 136 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 340 | 319 | 482 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 33 | -16 | 80 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 34 | -20 | 80 |
Årets resultat (tkr) | 28 | -20 | 79 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 9 | 10 | 25 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 116 | 63 | 111 |
Tillgångar (tkr) | 125 | 73 | 136 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 70 | 42 | 62 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 55 | 31 | 73 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 125 | 73 | 136 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 340 | 319 | 482 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 9.7% | -5.0% | 16.6% |
Soliditet | 56.0% | 57.5% | 45.6% |
Kassalikviditet | 210.9% | 203.2% | 152.1% |
Aktiebolaget har skapat en digital förebyggande plattform, denna plattform är skapad för att förebygga på tre arenor, dessa arenorna är Skola, Näringslivet och föreningslivet. Aktiebolaget ska utföra förebyggande utbildningar mot psykisk ohälsa, utanförskap, droger och kriminalitet riktat emot näringslivet, skola och föreningslivet. Handleda ledningsgrupp samt chefer. Utföra utredningar av problematiken samt att skapa förebyggande motiverande och individuella rehabiliteringar för personer inom psykisk ohälsa med fokus på stress, ångest, depression och utmattning men även mot alkohol och drogproblematiken såsom riskbruk, missbruk och därmed förenlig verksamhet.