Bolaget har till föremål för sin verksamhet att handha uppgifter som ankommer Region Uppsala inom området kollektiv persontrafik, beställningscentral för särskild kollektivtrafik. Bolaget kan inom ramen för uppdraget, bedriva annan verksamhet såsom utveckla och sälja datatjänster och jämförlig verksamhet. Verksamheten ska i huvudsak bedrivas inom Uppsala län. Bolaget är skyldigt att utföra de uppdrag som bolaget tilldelats av sin ägare, till exempel genom ägardirektiv eller andra bindande styrdokument. Verksamheten ska bedrivas i ägarens ställe. Bolagets ändamål är att med iakttagande av likställdhetsprincipen fullgöra Region Uppsalas verksamheter inom kollektivtrafikområdet genom att, till ägaren och kollektivtrafikförvaltningen, leverera sammhällssekonomiskt effektiva, attraktiva och långsiktigt hållbara tjänster.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 868 | 3 840 | 10 927 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 44 | 127 | -158 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 65 | 130 | -158 |
Årets resultat (tkr) | 5 | 80 | -3 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 161 | 2 213 | 3 718 |
Antal anställda | 12 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 868 | 3 840 | 10 927 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 44 | 127 | -158 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 65 | 130 | -158 |
Årets resultat (tkr) | 5 | 80 | -3 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 201 | 287 | 410 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 960 | 1 926 | 3 308 |
Tillgångar (tkr) | 2 161 | 2 213 | 3 718 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 019 | 2 014 | 1 934 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 142 | 199 | 1 784 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 161 | 2 213 | 3 718 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 12 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 911 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 5.1% | 3.3% | -1.4% |
Soliditet | 93.4% | 91.0% | 52.0% |
Kassalikviditet | 1380.3% | 967.8% | 185.4% |
AB Prebus ingår i en koncern med 7 bolag. Moderbolag är Gamla Uppsala Buss AB och koncernmoderbolag är Region Uppsala. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget har till föremål för sin verksamhet att handha uppgifter som ankommer Region Uppsala inom området kollektiv persontrafik, beställningscentral för särskild kollektivtrafik. Bolaget kan inom ramen för uppdraget, bedriva annan verksamhet såsom utveckla och sälja datatjänster och jämförlig verksamhet. Verksamheten ska i huvudsak bedrivas inom Uppsala län. Bolaget är skyldigt att utföra de uppdrag som bolaget tilldelats av sin ägare, till exempel genom ägardirektiv eller andra bindande styrdokument. Verksamheten ska bedrivas i ägarens ställe. Bolagets ändamål är att med iakttagande av likställdhetsprincipen fullgöra Region Uppsalas verksamheter inom kollektivtrafikområdet genom att, till ägaren och kollektivtrafikförvaltningen, leverera sammhällssekonomiskt effektiva, attraktiva och långsiktigt hållbara tjänster.