Bolaget ska erbjuda hjälp till personer med rätt till ersättning enligt LSS (Lag 1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade, likaså erbjuda administrativ service, rådgivning och andra tjänster till funktionshindrade med egen anordnad assistans, samt bedriva med dessa förenliga verksamheter.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 20 926 | 27 325 | 24 036 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -670 | 911 | 1 969 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -667 | 915 | 1 969 |
Årets resultat (tkr) | -39 | 538 | 1 159 |
Summa tillgångar (tkr) | 6 035 | 4 896 | 8 265 |
Antal anställda | 44 | 59 | 44 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 20 926 | 27 325 | 24 036 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -670 | 911 | 1 969 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -667 | 915 | 1 969 |
Årets resultat (tkr) | -39 | 538 | 1 159 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 6 035 | 4 896 | 8 265 |
Tillgångar (tkr) | 6 035 | 4 896 | 8 265 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 527 | 2 566 | 2 028 |
Obeskattade reserver (tkr) | 200 | 830 | 600 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 309 | 1 500 | 5 637 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 6 035 | 4 896 | 8 265 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 44 | 59 | 44 |
Omsättning per anställd (tkr) | 476 | 463 | 546 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -3.2% | 3.3% | 8.2% |
Soliditet | 44.3% | 64.6% | 29.8% |
Kassalikviditet | 182.4% | 326.4% | 146.6% |
Acepto Assistans AB ingår i en koncern med 5 bolag. Koncernmoderbolag är Botilden Care AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2022-12.
Bolaget ska erbjuda hjälp till personer med rätt till ersättning enligt LSS (Lag 1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade, likaså erbjuda administrativ service, rådgivning och andra tjänster till funktionshindrade med egen anordnad assistans, samt bedriva med dessa förenliga verksamheter.