Bolaget ska bedriva rekrytering, uthyrning av personal, interim management och utbildning, samt äga och förvaltning av fastigheter och värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 43 473 | 37 910 | 25 241 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 151 | 4 189 | 3 917 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 123 | 4 100 | 4 101 |
Årets resultat (tkr) | 2 910 | 2 658 | 2 826 |
Summa tillgångar (tkr) | 12 637 | 12 144 | 9 763 |
Antal anställda | 14 | 14 | 9 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 43 473 | 37 910 | 25 241 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 3 151 | 4 189 | 3 917 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 3 123 | 4 100 | 4 101 |
Årets resultat (tkr) | 2 910 | 2 658 | 2 826 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 3 511 | 4 314 | 2 346 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 9 126 | 7 830 | 7 417 |
Tillgångar (tkr) | 12 637 | 12 144 | 9 763 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 139 | 3 229 | 3 571 |
Obeskattade reserver (tkr) | 1 678 | 2 278 | 1 578 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 7 820 | 6 636 | 4 614 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 12 637 | 12 144 | 9 763 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 3 000 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 14 | 14 | 9 |
Omsättning per anställd (tkr) | 3 105 | 2 708 | 2 805 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 7.3% | 11.1% | 15.5% |
Soliditet | 34.4% | 40.1% | 48.2% |
Kassalikviditet | 116.7% | 118.0% | 160.8% |
Adding People AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Adding People Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget ska bedriva rekrytering, uthyrning av personal, interim management och utbildning, samt äga och förvaltning av fastigheter och värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.