Bolaget ska marknadsföra och erbjuda produkter och tjänster, samt konsulttjänster, inom management och HR-området.
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 154 | 2 000 | 2 000 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 208 | 855 | 191 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 49 | 711 | 3 |
Årets resultat (tkr) | 49 | 2 | 3 |
Summa tillgångar (tkr) | 7 294 | 7 187 | 9 272 |
Antal anställda | 1 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 3 154 | 2 000 | 2 000 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 208 | 855 | 191 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 49 | 711 | 3 |
Årets resultat (tkr) | 49 | 2 | 3 |
TILLGÅNGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 7 294 | 7 187 | 9 272 |
Tillgångar (tkr) | 7 294 | 7 187 | 9 272 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-08* | 2022-08* | 2021-08* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 557 | 508 | 506 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 4 390 | 4 098 | 5 490 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 2 347 | 2 581 | 3 276 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 7 294 | 7 187 | 9 272 |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-08* | 2022-08* | 2021-08* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 3 154 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 6.6% | 42.8% | 9.6% |
Soliditet | 7.6% | 7.1% | 5.5% |
Kassalikviditet | 310.8% | 278.5% | 283.0% |
Agerus Performance AB ingår i en koncern med 5 bolag. Moderbolag är Believe in People Publishing AB och koncernmoderbolag är Lngl Invest AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-08.
Bolaget ska marknadsföra och erbjuda produkter och tjänster, samt konsulttjänster, inom management och HR-området.