Aktiebolaget ska bedriva psykologisk organisationsutveckling genom att tillhandahålla konsultation inom områdena urval, grupputveckling, kommunikation och organisationsstruktur till företag och organisationer.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 191 | 2 772 | 2 682 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -511 | 785 | 925 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -390 | 886 | 1 023 |
Årets resultat (tkr) | 54 | 553 | 1 061 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 552 | 4 479 | 4 158 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 191 | 2 772 | 2 682 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -511 | 785 | 925 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -390 | 886 | 1 023 |
Årets resultat (tkr) | 54 | 553 | 1 061 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 537 | 537 | 537 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 3 015 | 3 942 | 3 621 |
Tillgångar (tkr) | 3 552 | 4 479 | 4 158 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 326 | 3 626 | 3 350 |
Obeskattade reserver (tkr) | 65 | 510 | 305 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 161 | 343 | 503 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 552 | 4 479 | 4 158 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 355 | 277 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 191 | 2 772 | 2 682 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -42.9% | 28.3% | 34.5% |
Soliditet | 95.0% | 89.2% | 85.8% |
Kassalikviditet | 1872.7% | 1149.3% | 719.9% |
Aktiebolaget ska bedriva psykologisk organisationsutveckling genom att tillhandahålla konsultation inom områdena urval, grupputveckling, kommunikation och organisationsstruktur till företag och organisationer.