Bolagets verksamhet ska vara konsultverksamhet med inriktning på ledarskapsutveckling, föreläsningar, mentorskap, coaching, utbildning, karriärcoaching, samtalsstöd, rekrytering, uthyrning av personal, forskning, konst, konstutställning, konflikt-, kris- och problemlösning inom personalområdet HR, friskvård och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 959 | 1 764 | 1 211 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 926 | 593 | 904 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 923 | 593 | 904 |
Årets resultat (tkr) | 726 | 469 | 713 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 981 | 1 656 | 1 496 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 959 | 1 764 | 1 211 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 926 | 593 | 904 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 923 | 593 | 904 |
Årets resultat (tkr) | 726 | 469 | 713 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 390 | 850 | 250 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 591 | 806 | 1 246 |
Tillgångar (tkr) | 1 981 | 1 656 | 1 496 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 821 | 1 471 | 1 202 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 159 | 185 | 294 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 981 | 1 656 | 1 496 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 375 | 200 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 959 | 1 764 | 1 211 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 47.3% | 33.6% | 74.7% |
Soliditet | 91.9% | 88.8% | 80.3% |
Kassalikviditet | 371.7% | 435.7% | 423.8% |
Bolagets verksamhet ska vara konsultverksamhet med inriktning på ledarskapsutveckling, föreläsningar, mentorskap, coaching, utbildning, karriärcoaching, samtalsstöd, rekrytering, uthyrning av personal, forskning, konst, konstutställning, konflikt-, kris- och problemlösning inom personalområdet HR, friskvård och därmed förenlig verksamhet.