Bolaget skall arbeta med konsulttjänster såsom resultatutveckling, personlig utveckling, målstyrning, attityd- och beteendeförändringar, personlig coaching, säljträning, ledarträning, mental träning, fysisk hälsa, konflikthantering, förändringsprocesser, motivation, teambildning, delegering, utvecklingssamtal, personalsamtal, kompetensutveckling, retorik, grupputveckling, handledarskap och därmed förenlig verksamhet.
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 318 | 4 577 | 3 950 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 335 | 489 | 285 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 334 | 488 | 285 |
Årets resultat (tkr) | 256 | 329 | 171 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 477 | 1 604 | 1 442 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 4 318 | 4 577 | 3 950 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 335 | 489 | 285 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 334 | 488 | 285 |
Årets resultat (tkr) | 256 | 329 | 171 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 43 | 58 | 126 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 434 | 1 545 | 1 316 |
Tillgångar (tkr) | 1 477 | 1 604 | 1 442 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2021-12* | 2020-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 443 | 436 | 407 |
Obeskattade reserver (tkr) | 555 | 555 | 490 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 479 | 612 | 545 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 477 | 1 604 | 1 442 |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2022-12* | 2021-12* | 2020-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 159 | 2 289 | 1 975 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 7.8% | 10.7% | 7.2% |
Soliditet | 57.0% | 52.1% | 52.7% |
Kassalikviditet | 299.4% | 252.4% | 241.5% |
Bolaget skall arbeta med konsulttjänster såsom resultatutveckling, personlig utveckling, målstyrning, attityd- och beteendeförändringar, personlig coaching, säljträning, ledarträning, mental träning, fysisk hälsa, konflikthantering, förändringsprocesser, motivation, teambildning, delegering, utvecklingssamtal, personalsamtal, kompetensutveckling, retorik, grupputveckling, handledarskap och därmed förenlig verksamhet.