Bolaget skall bedriva verksamhet inom operativt- och strategiskt HR-arbete samt inom detta område även erbjuda konsulttjänster samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 248 | 1 023 | 685 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 257 | 396 | 240 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 257 | 396 | 240 |
Årets resultat (tkr) | 145 | 311 | 138 |
Summa tillgångar (tkr) | 995 | 1 032 | 785 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 248 | 1 023 | 685 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 257 | 396 | 240 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 257 | 396 | 240 |
Årets resultat (tkr) | 145 | 311 | 138 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 995 | 1 032 | 785 |
Tillgångar (tkr) | 995 | 1 032 | 785 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 597 | 652 | 440 |
Obeskattade reserver (tkr) | 249 | 180 | 180 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 149 | 200 | 164 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 995 | 1 032 | 785 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 100 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 248 | 1 023 | 685 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 20.6% | 38.7% | 35.0% |
Soliditet | 78.0% | 75.7% | 72.6% |
Kassalikviditet | 667.8% | 516.0% | 478.7% |
Bolaget skall bedriva verksamhet inom operativt- och strategiskt HR-arbete samt inom detta område även erbjuda konsulttjänster samt därmed förenlig verksamhet.