Företaget kommer att arbeta inom utbildning och konsultverksamhet inom hållbarhet, management och ledningssystem. Grunden för arbetet kommer de olika standarder som finns att vara samt eventuella nya standarder som tas fram.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 362 | 376 | 322 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 240 | 153 | 118 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 241 | 153 | 118 |
Årets resultat (tkr) | 139 | 87 | 69 |
Summa tillgångar (tkr) | 486 | 456 | 381 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 362 | 376 | 322 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 240 | 153 | 118 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 241 | 153 | 118 |
Årets resultat (tkr) | 139 | 87 | 69 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 486 | 456 | 381 |
Tillgångar (tkr) | 486 | 456 | 381 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 191 | 247 | 220 |
Obeskattade reserver (tkr) | 181 | 118 | 77 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 115 | 91 | 84 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 486 | 456 | 381 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 60 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 66.3% | 40.7% | 36.6% |
Soliditet | 66.1% | 72.8% | 72.3% |
Kassalikviditet | 422.6% | 501.1% | 453.6% |
Företaget kommer att arbeta inom utbildning och konsultverksamhet inom hållbarhet, management och ledningssystem. Grunden för arbetet kommer de olika standarder som finns att vara samt eventuella nya standarder som tas fram.