Individuellt förändringsarbete och utredningsarbete inom det psykosociala området. Förvaltningsrätt. Personlig utveckling. Ledarskap. Mentorskap. Verksamhetsutveckling. Processledning.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 372 | 810 | |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -160 | 145 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 | -160 | 145 |
| Årets resultat (tkr) | -1 | -157 | 129 |
| Summa tillgångar (tkr) | 24 | 26 | 289 |
| Antal anställda | 1 | 1 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 372 | 810 | |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -1 | -160 | 145 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -1 | -160 | 145 |
| Årets resultat (tkr) | -1 | -157 | 129 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 24 | 26 | 289 |
| Tillgångar (tkr) | 24 | 26 | 289 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | -6 | -6 | 150 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | 6 | 30 | |
| Kortfristiga skulder (tkr) | 24 | 33 | 108 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 24 | 26 | 289 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | |
| Omsättning per anställd (tkr) | 372 | 810 | |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 0.0% | -43.0% | 17.9% |
| Soliditet | -25.0% | -23.1% | 51.9% |
| Kassalikviditet | 100.0% | 78.8% | 267.6% |
Individuellt förändringsarbete och utredningsarbete inom det psykosociala området. Förvaltningsrätt. Personlig utveckling. Ledarskap. Mentorskap. Verksamhetsutveckling. Processledning.