Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva professionellt ställföreträdarskap genom uppdrag som god man och förvaltare enligt Föräldrarbalken, innefattande bevaka rätt, förvalta egendom och sörja för personen. Bolaget skall även tillhandahålla utbildning och mentorskap till frivilliga och professionella ställföreträdare samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 307 | 162 | 215 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 18 | 4 | 51 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 17 | 4 | 51 |
Årets resultat (tkr) | 15 | 4 | 30 |
Summa tillgångar (tkr) | 160 | 149 | 113 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 307 | 162 | 215 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 18 | 4 | 51 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 17 | 4 | 51 |
Årets resultat (tkr) | 15 | 4 | 30 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 4 | 7 | 9 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 156 | 143 | 104 |
Tillgångar (tkr) | 160 | 149 | 113 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 74 | 59 | 55 |
Obeskattade reserver (tkr) | 13 | 13 | 13 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 71 | 60 | 34 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 3 | 18 | 10 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 160 | 149 | 113 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 307 | 162 | 215 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 5.9% | 2.5% | 23.7% |
Soliditet | 52.1% | 45.9% | 57.0% |
Kassalikviditet | 5200.0% | 794.4% | 1040.0% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva professionellt ställföreträdarskap genom uppdrag som god man och förvaltare enligt Föräldrarbalken, innefattande bevaka rätt, förvalta egendom och sörja för personen. Bolaget skall även tillhandahålla utbildning och mentorskap till frivilliga och professionella ställföreträdare samt därmed förenlig verksamhet.