Tjänster inom rekrytering och bemanning, arbetar både som konsult och som byrå. Rekryteringsaktiviteter kan innefatta men inte begränsat till: - rekryteringsprocesshantering, rådgivning till företag och rekryteringschefer om rekryteringsstrategi. - marknadsföra jobb och arbetsgivare till talangmarknaden. - söka, engagera med kandidater på olika yreksnätverk. - intervjua potensiella kandidater för jobb.
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 355 | 875 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 155 | 303 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 142 | 303 |
Årets resultat (tkr) | 110 | 241 |
Summa tillgångar (tkr) | 762 | 888 |
Antal anställda | 1 |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 355 | 875 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 155 | 303 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 142 | 303 |
Årets resultat (tkr) | 110 | 241 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 318 | 418 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 444 | 469 |
Tillgångar (tkr) | 762 | 888 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 375 | 266 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | 288 | 440 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 98 | 182 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 762 | 888 |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 355 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 11.4% | 34.6% |
Soliditet | 49.2% | 29.9% |
Kassalikviditet | 453.1% | 257.7% |
Tjänster inom rekrytering och bemanning, arbetar både som konsult och som byrå. Rekryteringsaktiviteter kan innefatta men inte begränsat till: - rekryteringsprocesshantering, rådgivning till företag och rekryteringschefer om rekryteringsstrategi. - marknadsföra jobb och arbetsgivare till talangmarknaden. - söka, engagera med kandidater på olika yreksnätverk. - intervjua potensiella kandidater för jobb.