Bolaget ska bedriva omställningsverksamhet inom personal och organisationsområdet samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 524 | 1 723 | 272 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 544 | 781 | -404 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 588 | 808 | -398 |
Årets resultat (tkr) | 351 | 561 | -198 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 206 | 1 915 | 1 176 |
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 524 | 1 723 | 272 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 544 | 781 | -404 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 588 | 808 | -398 |
Årets resultat (tkr) | 351 | 561 | -198 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 473 | 393 | 393 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 733 | 1 522 | 783 |
Tillgångar (tkr) | 2 206 | 1 915 | 1 176 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 652 | 1 502 | 1 128 |
Obeskattade reserver (tkr) | 295 | 150 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 38 | 38 | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 221 | 227 | 48 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 206 | 1 915 | 1 176 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 200 | 188 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 762 | 862 | 136 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 35.7% | 45.3% | -148.5% |
Soliditet | 84.5% | 84.1% | 95.9% |
Kassalikviditet | 784.2% | 670.5% | 1631.3% |
Bolaget ska bedriva omställningsverksamhet inom personal och organisationsområdet samt därmed förenlig verksamhet.