Bolaget ska erbjuda personlig utveckling, sorgebearbetning och samtalsterapi samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 192 | 78 | 55 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 36 | -17 | -19 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 36 | -17 | -19 |
Årets resultat (tkr) | 35 | -17 | -19 |
Summa tillgångar (tkr) | 95 | 36 | 69 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 192 | 78 | 55 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 36 | -17 | -19 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 36 | -17 | -19 |
Årets resultat (tkr) | 35 | -17 | -19 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 95 | 36 | 69 |
Tillgångar (tkr) | 95 | 36 | 69 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 64 | 29 | 46 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 31 | 7 | 22 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 95 | 36 | 69 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 192 | 78 | 55 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 18.8% | -21.8% | -34.5% |
Soliditet | 67.4% | 80.6% | 66.7% |
Kassalikviditet | 306.4% | 514.3% | 313.6% |
Bolaget ska erbjuda personlig utveckling, sorgebearbetning och samtalsterapi samt därmed förenlig verksamhet.