Bolaget skall bedriva verksamhet i form av coaching, mentorskap och utbildning, att leda i förändring. Bolaget skall även äga och förvalta såväl fast som lös egendom och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 958 | 1 263 | 826 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 177 | 436 | -50 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 183 | 437 | -51 |
Årets resultat (tkr) | 143 | 344 | -2 |
Summa tillgångar (tkr) | 688 | 727 | 568 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 958 | 1 263 | 826 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 177 | 436 | -50 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 183 | 437 | -51 |
Årets resultat (tkr) | 143 | 344 | -2 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 91 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 598 | 727 | 568 |
Tillgångar (tkr) | 688 | 727 | 568 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 638 | 586 | 242 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 51 | 141 | 326 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 688 | 727 | 568 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 130 | 150 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 958 | 1 263 | 826 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 18.5% | 34.5% | -6.0% |
Soliditet | 92.7% | 80.6% | 42.6% |
Kassalikviditet | 1172.5% | 515.6% | 174.2% |
Bolaget skall bedriva verksamhet i form av coaching, mentorskap och utbildning, att leda i förändring. Bolaget skall även äga och förvalta såväl fast som lös egendom och därmed förenlig verksamhet.