Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom HR-området, äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 495 | 782 | 1 770 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -79 | 68 | 239 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -78 | 69 | 239 |
Årets resultat (tkr) | 2 | 38 | 134 |
Summa tillgångar (tkr) | 139 | 300 | 401 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 495 | 782 | 1 770 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -79 | 68 | 239 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -78 | 69 | 239 |
Årets resultat (tkr) | 2 | 38 | 134 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 139 | 300 | 401 |
Tillgångar (tkr) | 139 | 300 | 401 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 120 | 168 | 180 |
Obeskattade reserver (tkr) | 84 | 65 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 19 | 49 | 156 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 139 | 300 | 401 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 50 | 50 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 495 | 782 | 1 770 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -16.0% | 8.7% | 13.5% |
Soliditet | 86.3% | 76.2% | 56.6% |
Kassalikviditet | 731.6% | 612.2% | 257.1% |
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom HR-området, äga och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.