Bolaget ska bedriva företagshälsovård i enlighet med de riktlinjer härför som arbetsmarknadens parter fortlöpande träffar avtal om med inriktning mot rehabilitering dessutom i mindre omfattning tillhandahålla sjukvård samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 21 991 | 24 119 | 19 468 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 217 | 924 | 398 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 208 | 905 | 374 |
Årets resultat (tkr) | 94 | 514 | 204 |
Summa tillgångar (tkr) | 7 062 | 7 827 | 6 612 |
Antal anställda | 5 | 7 | 8 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 21 991 | 24 119 | 19 468 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 217 | 924 | 398 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 208 | 905 | 374 |
Årets resultat (tkr) | 94 | 514 | 204 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 72 | 20 | 20 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 6 991 | 7 807 | 6 592 |
Tillgångar (tkr) | 7 062 | 7 827 | 6 612 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 981 | 3 887 | 3 373 |
Obeskattade reserver (tkr) | 710 | 640 | 400 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 2 371 | 3 300 | 2 840 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 7 062 | 7 827 | 6 612 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 5 | 7 | 8 |
Omsättning per anställd (tkr) | 4 398 | 3 446 | 2 434 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 1.0% | 3.8% | 2.0% |
Soliditet | 63.6% | 55.5% | 55.4% |
Kassalikviditet | 294.9% | 236.6% | 232.1% |
Bergslagens Arbetsmiljö AB ingår i en koncern med 3 bolag. Moderbolag är LFBR Holding AB och koncernmoderbolag är Swedmed AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget ska bedriva företagshälsovård i enlighet med de riktlinjer härför som arbetsmarknadens parter fortlöpande träffar avtal om med inriktning mot rehabilitering dessutom i mindre omfattning tillhandahålla sjukvård samt därmed förenlig verksamhet.