Föremålet för bolagets verksamhet skall vara att bedriva konsultverksamhet inom administration och ledningstjänster samt värdepappersförvaltning.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 78 | 199 | 216 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 41 | 139 | 135 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 52 | 139 | 131 |
Årets resultat (tkr) | 37 | 107 | 100 |
Summa tillgångar (tkr) | 150 | 191 | 223 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 78 | 199 | 216 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 41 | 139 | 135 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 52 | 139 | 131 |
Årets resultat (tkr) | 37 | 107 | 100 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 114 | 73 | 80 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 36 | 119 | 142 |
Tillgångar (tkr) | 150 | 191 | 223 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 108 | 171 | 164 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 42 | 21 | 59 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 150 | 191 | 223 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 100 | 100 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 199 | 216 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 52.6% | 69.8% | 62.5% |
Soliditet | 72.0% | 89.5% | 73.5% |
Kassalikviditet | 85.7% | 566.7% | 240.7% |
Föremålet för bolagets verksamhet skall vara att bedriva konsultverksamhet inom administration och ledningstjänster samt värdepappersförvaltning.