Bolaget ämnar bedriva individuell coaching för primärt ledare samt arbeta som interim ledare i företag behov av ledarskap under en kortare period och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 69 | 1 705 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -21 | -100 | 489 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -21 | -102 | 492 |
Årets resultat (tkr) | -21 | -72 | 424 |
Summa tillgångar (tkr) | 30 | 25 | 1 002 |
Antal anställda | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 69 | 1 705 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -21 | -100 | 489 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -21 | -102 | 492 |
Årets resultat (tkr) | -21 | -72 | 424 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 25 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 30 | 25 | 977 |
Tillgångar (tkr) | 30 | 25 | 1 002 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | -42 | -22 | 757 |
Obeskattade reserver (tkr) | 30 | ||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 72 | 46 | 215 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 30 | 25 | 1 002 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 707 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 1 705 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.0% | -144.9% | 28.7% |
Soliditet | -140.0% | -88.0% | 77.7% |
Kassalikviditet | 41.7% | 54.4% | 454.4% |
Bolaget ämnar bedriva individuell coaching för primärt ledare samt arbeta som interim ledare i företag behov av ledarskap under en kortare period och därmed förenlig verksamhet.