Företaget ska bedriva utbildningar, seminarier och konsultverksamhet inom organisationsförändring, ledarskap- och medarbetarutveckling. Därutöver skall bolaget bedriva handel med aktier samt därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 58 | 1 306 | 4 880 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -233 | -1 | 51 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -231 | -1 | 51 |
| Årets resultat (tkr) | -131 | -1 | 51 |
| Summa tillgångar (tkr) | 126 | 344 | 1 229 |
| Antal anställda | 1 | 2 | 6 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 58 | 1 306 | 4 880 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -233 | -1 | 51 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -231 | -1 | 51 |
| Årets resultat (tkr) | -131 | -1 | 51 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | 124 | ||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 126 | 344 | 1 105 |
| Tillgångar (tkr) | 126 | 344 | 1 229 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 61 | 192 | 193 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 65 | 152 | 1 036 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 126 | 344 | 1 229 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 2 | 6 |
| Omsättning per anställd (tkr) | 58 | 653 | 813 |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -401.7% | -0.1% | 1.1% |
| Soliditet | 48.4% | 55.8% | 15.7% |
| Kassalikviditet | 193.8% | 226.3% | 92.4% |
Brave Leaders Nordic AB ingår i en koncern med 2 bolag. Koncernmoderbolag är Stefan Hyttfors AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2024-12.
Företaget ska bedriva utbildningar, seminarier och konsultverksamhet inom organisationsförändring, ledarskap- och medarbetarutveckling. Därutöver skall bolaget bedriva handel med aktier samt därmed förenlig verksamhet.