Aktiebolaget ska tillhandahålla konsulttjänster inom HRområdet, såsom löner, incitamentsprogram, förmåner, pensioner, arbetsvärdering och liknande tjänster till företag.
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 142 | 1 148 | 1 856 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 235 | -227 | 1 347 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 235 | -227 | 1 347 |
Årets resultat (tkr) | 234 | -227 | 1 059 |
Summa tillgångar (tkr) | 633 | 1 001 | 1 544 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 142 | 1 148 | 1 856 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 235 | -227 | 1 347 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 235 | -227 | 1 347 |
Årets resultat (tkr) | 234 | -227 | 1 059 |
TILLGÅNGAR | 2023-06* | 2022-06* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 633 | 1 001 | 1 544 |
Tillgångar (tkr) | 633 | 1 001 | 1 544 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-06* | 2022-06* | 2021-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 572 | 698 | 1 109 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 61 | 303 | 435 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 633 | 1 001 | 1 544 |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 300 | 360 | 184 |
2023-06* | 2022-06* | 2021-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 142 | 1 148 | 1 856 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 20.6% | -19.8% | 72.6% |
Soliditet | 90.4% | 69.7% | 71.8% |
Kassalikviditet | 1037.7% | 330.4% | 354.9% |
Aktiebolaget ska tillhandahålla konsulttjänster inom HRområdet, såsom löner, incitamentsprogram, förmåner, pensioner, arbetsvärdering och liknande tjänster till företag.