Föremålet för bolagets verksamhet är att utveckla och tillhandahålla produkter och tjänster för kommunikation inom vård och omrsorg och därmed förenlig verksamhet.
| 2024-09* | 2023-09* | 2022-09* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 5 | 2 | 19 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -21 | -5 | 7 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -36 | 10 | 7 |
| Årets resultat (tkr) | -36 | 10 | 7 |
| Summa tillgångar (tkr) | 121 | 156 | 145 |
| Antal anställda |
| 2024-09* | 2023-09* | 2022-09* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 5 | 2 | 19 |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -21 | -5 | 7 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -36 | 10 | 7 |
| Årets resultat (tkr) | -36 | 10 | 7 |
| TILLGÅNGAR | 2024-09* | 2023-09* | 2022-09* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 121 | 156 | 145 |
| Tillgångar (tkr) | 121 | 156 | 145 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-09* | 2023-09* | 2022-09* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 59 | 96 | 86 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 62 | 60 | 60 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 121 | 156 | 145 |
| 2024-09* | 2023-09* | 2022-09* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) |
| 2024-09* | 2023-09* | 2022-09* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | |||
| Omsättning per anställd (tkr) | |||
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | -420.0% | -250.0% | 36.8% |
| Soliditet | 48.8% | 61.5% | 59.3% |
| Kassalikviditet | 174.2% | 233.3% | 213.3% |
Föremålet för bolagets verksamhet är att utveckla och tillhandahålla produkter och tjänster för kommunikation inom vård och omrsorg och därmed förenlig verksamhet.