Bolaget erbjuder tjänster inom områdena HR, ledarskap, kommunikation och organisation. Tjänsterna som erbjuds kan till exempel vara konsultarbete, ledningsstöd, coachning och paketerade HR-lösningar. Syftet kan vara att fylla tillfälliga vakanser eller kompetensbehov inom företags HR- och ledningsfunktioner, eller att gå in som rådgivare, coach eller stöd för att se över och lösa specifika problem i verksamheten.
2023-12* | |
---|---|
Omsättning (tkr) | 196 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 177 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 177 |
Årets resultat (tkr) | 105 |
Summa tillgångar (tkr) | 270 |
Antal anställda |
2023-12* | |
---|---|
Omsättning (tkr) | 196 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 177 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 177 |
Årets resultat (tkr) | 105 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* |
---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 270 |
Tillgångar (tkr) | 270 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* |
---|---|
Eget kapital (tkr) | 130 |
Obeskattade reserver (tkr) | 44 |
Avsättningar (tkr) | |
Långfristiga skulder (tkr) | |
Kortfristiga skulder (tkr) | 96 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 270 |
2023-12* | |
---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |
Löner till övriga anställda (tkr) | |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |
Sociala kostnader (tkr) | |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | |
---|---|
Antal anställda | |
Omsättning per anställd (tkr) | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |
Vinstmarginal | 90.3% |
Soliditet | 59.9% |
Kassalikviditet | 281.3% |
Bolaget erbjuder tjänster inom områdena HR, ledarskap, kommunikation och organisation. Tjänsterna som erbjuds kan till exempel vara konsultarbete, ledningsstöd, coachning och paketerade HR-lösningar. Syftet kan vara att fylla tillfälliga vakanser eller kompetensbehov inom företags HR- och ledningsfunktioner, eller att gå in som rådgivare, coach eller stöd för att se över och lösa specifika problem i verksamheten.