Bolaget skall bedriva hälso- och sjukvård samt därmed förenlig verksamhet.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 19 180 | 19 828 | 20 135 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 409 | -46 | -228 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 361 | -72 | -241 |
Årets resultat (tkr) | |||
Summa tillgångar (tkr) | 2 885 | 3 254 | 3 164 |
Antal anställda | 10 | 11 | 11 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 19 180 | 19 828 | 20 135 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 409 | -46 | -228 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 361 | -72 | -241 |
Årets resultat (tkr) |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 542 | 752 | 507 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 343 | 2 502 | 2 657 |
Tillgångar (tkr) | 2 885 | 3 254 | 3 164 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 117 | 117 | 117 |
Obeskattade reserver (tkr) | 75 | 90 | 92 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 2 693 | 3 047 | 2 955 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 885 | 3 254 | 3 164 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 10 | 11 | 11 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 918 | 1 803 | 1 830 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 2.1% | -0.2% | -1.1% |
Soliditet | 5.9% | 5.6% | 5.8% |
Kassalikviditet | 87.0% | 82.1% | 89.9% |
Capio Vårdval AB ingår i en koncern med 107 bolag. Moderbolag är Capio Legevisitten AB och koncernmoderbolag är Ramsay Generale de Sante SA. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-06.
Bolaget skall bedriva hälso- och sjukvård samt därmed förenlig verksamhet.