Konsulttjänster inom offentlig verksamhet, socialtjänst Inriktningen av konsulttjänsterna är ledarskap och styrning vid tillfälliga vakanser arbetstoppar Konsulttjänster kan även vara stöd och coachning till chefer o ledare inom socialtjänstens alla områden
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 453 | 655 | 490 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 358 | 620 | 372 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 358 | 621 | 372 |
Årets resultat (tkr) | 284 | 494 | 295 |
Summa tillgångar (tkr) | 857 | 887 | 479 |
Antal anställda | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 453 | 655 | 490 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 358 | 620 | 372 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 358 | 621 | 372 |
Årets resultat (tkr) | 284 | 494 | 295 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 857 | 887 | 479 |
Tillgångar (tkr) | 857 | 887 | 479 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 613 | 519 | 320 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 245 | 368 | 159 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 857 | 887 | 479 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 190 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 655 | 490 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 79.0% | 94.7% | 75.9% |
Soliditet | 71.5% | 58.5% | 66.8% |
Kassalikviditet | 349.8% | 241.0% | 301.3% |
Konsulttjänster inom offentlig verksamhet, socialtjänst Inriktningen av konsulttjänsterna är ledarskap och styrning vid tillfälliga vakanser arbetstoppar Konsulttjänster kan även vara stöd och coachning till chefer o ledare inom socialtjänstens alla områden