Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling, coachning, ledarskap, omställning samt äga och förvalta fast egendom samt därmed förenlig verksamhet.
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 302 | 793 | |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -30 | 114 | 328 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -30 | 114 | 328 |
| Årets resultat (tkr) | -30 | 90 | 280 |
| Summa tillgångar (tkr) | 759 | 860 | 782 |
| Antal anställda | 1 | 1 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Omsättning (tkr) | 302 | 793 | |
| Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -30 | 114 | 328 |
| Resultat efter finansnetto (tkr) | -30 | 114 | 328 |
| Årets resultat (tkr) | -30 | 90 | 280 |
| TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Anläggningstillgångar (tkr) | |||
| Omsättningstillgångar (tkr) | 759 | 860 | 782 |
| Tillgångar (tkr) | 759 | 860 | 782 |
| SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
|---|---|---|---|
| Eget kapital (tkr) | 249 | 779 | 689 |
| Obeskattade reserver (tkr) | |||
| Avsättningar (tkr) | |||
| Långfristiga skulder (tkr) | |||
| Kortfristiga skulder (tkr) | 511 | 81 | 93 |
| Skulder och eget kapital (tkr) | 759 | 860 | 782 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
| Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
| Löner till övriga anställda (tkr) | |||
| Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
| Sociala kostnader (tkr) | |||
| Utdelning till aktieägare (tkr) | 500 |
| 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
|---|---|---|---|
| Antal anställda | 1 | 1 | |
| Omsättning per anställd (tkr) | 302 | 793 | |
| Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
| Vinstmarginal | 0.0% | 37.8% | 41.4% |
| Soliditet | 32.8% | 90.6% | 88.1% |
| Kassalikviditet | 148.5% | 1061.7% | 840.9% |
Företaget ska bedriva konsultverksamhet inom organisationsutveckling, coachning, ledarskap, omställning samt äga och förvalta fast egendom samt därmed förenlig verksamhet.