Bolaget ska utveckla, marknadsföra och underhålla programvara med inriktning på ledarskapsutveckling, teamutveckling och därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 780 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 | -38 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 29 | -38 |
Årets resultat (tkr) | 27 | -38 |
Summa tillgångar (tkr) | 5 371 | 1 643 |
Antal anställda | 2 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 780 | |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 2 | -38 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 29 | -38 |
Årets resultat (tkr) | 27 | -38 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 874 | 800 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 497 | 843 |
Tillgångar (tkr) | 5 371 | 1 643 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 3 628 | 787 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | 800 | 800 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 943 | 56 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 5 371 | 1 643 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | 1 615 | |
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | 724 | |
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | 2 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 2 890 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | 1 170 | |
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 67.5% | 47.9% |
Kassalikviditet | 264.8% | 1505.4% |