Företaget ska bedriva rådgivning åt IT-beslutsfattare i privat, offentlig och icke-vinstdrivande sektor. Rådgivningen består av personligt stöd till chefspersoner och andra nyckelresurser i frågor om organisation, ledning, strategi, styrmodeller, kommersiella spörsmål, leveransmodeller, upphandling och andra åtaganden som normalt ingår i IT-beslutsfattande. Bolaget skall även handla med och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 506 | 608 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 335 | 566 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 333 | 566 |
Årets resultat (tkr) | 264 | 449 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 025 | 743 |
Antal anställda | 1 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | 506 | 608 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 335 | 566 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 333 | 566 |
Årets resultat (tkr) | 264 | 449 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 025 | 743 |
Tillgångar (tkr) | 1 025 | 743 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 738 | 474 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | 287 | 268 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 025 | 743 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | 506 | |
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 66.2% | 93.1% |
Soliditet | 72.0% | 63.8% |
Kassalikviditet | 357.1% | 277.2% |
Företaget ska bedriva rådgivning åt IT-beslutsfattare i privat, offentlig och icke-vinstdrivande sektor. Rådgivningen består av personligt stöd till chefspersoner och andra nyckelresurser i frågor om organisation, ledning, strategi, styrmodeller, kommersiella spörsmål, leveransmodeller, upphandling och andra åtaganden som normalt ingår i IT-beslutsfattande. Bolaget skall även handla med och förvalta värdepapper samt därmed förenlig verksamhet.