Aktiebolaget skall bedriva konsultverksamhet och coaching inom administration, lön, ekonomi, HR, IT-tjänster, marknadsföring och projektledning samt omställnings-, rekryterings- och bemanningsuppdrag. Bolaget skall därutöver, om utrymme ges, kunna äga och förvalta samt bedriva handel med företag, fastigheter och värdepapper.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 160 | 1 607 | 1 430 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 210 | 609 | 534 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 210 | 608 | 534 |
Årets resultat (tkr) | 166 | 481 | 417 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 345 | 1 423 | 1 266 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 160 | 1 607 | 1 430 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 210 | 609 | 534 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 210 | 608 | 534 |
Årets resultat (tkr) | 166 | 481 | 417 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 345 | 1 423 | 1 266 |
Tillgångar (tkr) | 1 345 | 1 423 | 1 266 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 049 | 1 188 | 1 067 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 296 | 235 | 199 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 345 | 1 423 | 1 266 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 305 | 360 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 160 | 1 607 | 1 430 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 18.1% | 37.9% | 37.3% |
Soliditet | 78.0% | 83.5% | 84.3% |
Kassalikviditet | 454.4% | 605.5% | 636.2% |
Aktiebolaget skall bedriva konsultverksamhet och coaching inom administration, lön, ekonomi, HR, IT-tjänster, marknadsföring och projektledning samt omställnings-, rekryterings- och bemanningsuppdrag. Bolaget skall därutöver, om utrymme ges, kunna äga och förvalta samt bedriva handel med företag, fastigheter och värdepapper.