Bolaget skall förmedla tjänster och rekrytera personal till kortare och längre uppdrag eller tjänster via en web- och appbaserad tjänst och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 675 | 6 789 | 5 872 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 229 | -2 269 | -4 581 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 230 | -2 269 | -4 585 |
Årets resultat (tkr) | -2 230 | -2 269 | -4 585 |
Summa tillgångar (tkr) | 15 248 | 14 395 | 12 883 |
Antal anställda | 5 | 6 | 8 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 5 675 | 6 789 | 5 872 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 229 | -2 269 | -4 581 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 230 | -2 269 | -4 585 |
Årets resultat (tkr) | -2 230 | -2 269 | -4 585 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 10 423 | 11 002 | 9 093 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 4 825 | 3 393 | 3 790 |
Tillgångar (tkr) | 15 248 | 14 395 | 12 883 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 389 | 719 | 1 528 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 14 860 | 13 677 | 11 355 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 15 248 | 14 395 | 12 883 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 5 | 6 | 8 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 135 | 1 132 | 734 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -39.3% | -33.4% | -78.0% |
Soliditet | 2.5% | 5.0% | 11.9% |
Kassalikviditet | 32.5% | 24.8% | 33.4% |
Colivia Tech AB ingår i en koncern med 3 bolag. Koncernmoderbolag är Colivia Holding AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget skall förmedla tjänster och rekrytera personal till kortare och längre uppdrag eller tjänster via en web- och appbaserad tjänst och därmed förenlig verksamhet.